腰椎间盘突出,能否认定工伤

上海法治报 2019年12月23日

  我叔叔在工厂当搬运工,最近他被查出腰椎间盘突出,医生说可能跟他长期从事的工作有关,但工厂并不认可。

请问律师,像他这种情况能否申请工伤或者职业病的认定?能够获得鉴定和认可么?——苏先生

上海星图律师事务所杨东律师回复如下:

苏先生叔叔的这种情况很难被认定为工伤或者职业病。

首先,对于何为工伤,《工伤保险条例》等相关法规有较为详细的规定,类似腰椎间盘突出的情况并不属于工伤。

其次,腰椎间盘突出也不在我国职业病目录之中,因此这种情况也不能认定为职业病。

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