□记者  夏天

本报讯  近日在上海奉贤，上海中翊日化有限公司和上海悦华大酒店这对原本“风马牛不相及”的企业，却因此次疫情后的复工，在奉贤区委区政府的牵头下，因缘际会形成了“发展联盟体”。通过“共享员工”等创新方式，既解决了留沪员工待业困境，又解决了企业无员工生产的窘境。

据悉，拥有800多名员工的中翊日化受疫情影响，目前只有30%的员工可以正常上班，产能只能达到平常的5%左右。另一边，上海悦华大酒店却线下门店生意惨淡，大量员工在家待业。

奉贤区委、区政府当下就做起“红娘”，链接美妆业与酒店业，通过筛选，悦华大酒店从其餐饮部、客房部等部门中挑选出150位未出沪、有健康证的员工，充实到中翊日化的生产车间中。

与此同时，市工业综合开发区也在积极发动开发区内的餐饮企业员工积极报名。预计，本月底，中翊日化将会有近600名“跨界员工”，企业内20条生产线可实现全线生产。

奉贤区针对“东方美谷”企业战疫情人手紧缺，现代服务企业消费减少、企业空摆等现象，主动为企业搭建互助发展跨界融合平台，通过共享员工、共享平台、共享空间等形式，推动“东方美谷”产业与现代服务业错位对接，共渡难关，把疫情防控阻击战的胜利成果，转化为经济高质量发展的新成效，催生一批新产业、培育一批新模式、搭建一批新平台。

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