我和一家劳务派遣公司签了2年合同，前后在两家公司干过，现在合同即将到期，这家劳务派遣公司要跟我续签2年合同，派到第三家公司工作。

请问律师，如果将来公司和我解除合同的话，计算补偿的工作年限是否应以和劳务派遣公司签约的年限计算？  ——方小姐

上海星图律师事务所杨东律师回复如下：

方小姐只要和劳务公司签订了劳务派遣合同，无论实际曾在几家公司工作，工作年限都应以和劳务派遣公司签订的工作年限为准。

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