我前几年在公司接受了一次专项培训，当时签订了服务期协议。

请问律师，如果我现在辞职是否需要按照协议赔偿？——陶先生

上海星图律师事务所杨东律师回复如下：

根据《劳动合同法》，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

因此你确实需要赔偿违约金，但违约金应根据你已经履行服务期的时间进行扣除，而不是按照约定全额支付。

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