□法治报记者  夏天

从万千务工大军中的一名农村高中生，到荣膺全国劳模、在国际国内屡屡摘得发明创造金奖的“上海工匠”、市第十三届政协委员，来自上海神舟精宜汽车制造有限公司的“85后”技师胡振球，在他不长的职业生涯中走出了一条让人惊叹的奋斗之路。“做工人就要做个好工人”“创新需要百折不挠”，这是胡振球进工厂之初就给自己定下的目标，也是他赶超常人、实现人生价值的一贯坚持。

那个看不懂图纸的高中生，成了岗位能手

胡振球来自安徽宿州的农村。2004年他高中毕业，受限于家庭条件没能参加高考，就加入了外出务工的大军，2007年被交大神舟录用为聘试制工人。从进单位起他就暗下决心：“做工人就要做个好工人。”

交大神舟是一家由上海交通大学的教授团队创办的高新技术企业，许多研发人员都是从各大知名院校毕业的本科生、研究生。“他们才真正配得上这个‘好‘字，有朝一日我也要成为他们这样的人。”胡振球当时萌发了这样的念头，虽然当时的他连图纸都不会看。

面对困难，胡振球没有气馁，常常找公司里的教授、工程师和老师傅们请教，利用午休时间在职工书屋里看书，晚上在宿舍里学习，重要知识点怕忘就记笔记、抄重点。

经过两年时间，胡振球逐步对于机械加工的焊接、机加工和图纸都有了深入的了解和认识，对于工艺的认识也更为全面了。

为了成为“岗位能手”，胡振球先后考取了高级工、技师。十多年来，他通过不断学习，已先后获取得了大专和本科学历。通过持续学习带来技术能力和理论基础的结合与提升，让他从操作人员一步步成为班组长、工段长和生产管理者，逐步实现了“当个好工人”的最初梦想。

创新需要百折不挠、勇于争先、敢于实践

2009年交大神舟开展了“小发明、小创造、小革新、小建议、小改进”的“五小活动”。创新不再是技术人员的专利，也不再局限于产品技术，无论是技术人员还是一线工人都可参与，也可在管理提升领域开展创新。

胡振球的第一个小创新就在这样一个良好的企业创新环境中诞生了。当时企业自主研发的吸尘车产品进入生产阶段后，大伙儿天天加班，生产效率却始终提不上去。他看在眼里，急在心里，就大胆提议能不能开个模具进行“整车预装工装”，可操作时却又遇到了难题，模具中的关键环节举升油缸部位始终无法做到上下部件的匹配。为了解决这一难题，大家反复琢磨和尝试，最终找到了把上下部件的位置都进行固定的办法，彻底解决了困扰多时的问题。模具投入使用后，每台车的工时从原来的3天减少到1天，并使整车装配合格率达98%以上，平均一年可为企业节约成本500多万元。

公司新产品推出走向市场的过程中，面对不同的客户使用环境，遇到过很多困难，必须要亲临现场解决。胡振球记得，当时他的一项发明“倾斜复吸式”清扫装置，就是这样诞生的。盘锦客户因为新区建设垃圾量大，按常规垃圾量设计的吸口使用效果不佳，要求三天内解决问题、不然退车，他领了这项任务，赶到现场，跟在车后面研究了整整三天，在现场找工具试制改进，终于在通宵研究的第四天，想到了解决的方案。

迄今为止，胡振球共完成技术革新60多项，技术攻关20多项，共获得发明、实用新型专利24项，他研发的一种道路粉尘以克论净的测量装置和方法，获得了上海市第二届国际发明创新展“金奖”；他发明首创了一种卸料抑尘装置技术，在国内、国际上首次提出了卸料抑尘理念，并用了简便的结构实现了这种理念，彻底解决了二次扬尘问题，取得国家发明专利，获得上海市科技进步奖三等奖；他发明首创的吸尘车树叶粉碎技术，提出了清扫车树叶粉碎的技术方案，解决了行业中的一大难题，并获得上海市首届国际发明创新展“金奖”……从一个新时代的普通农民工，胡振球走上了大国工匠之路，“除了勤奋学习和善于思考，创新还需要百折不挠、勇于争先、敢于实践的精神。”胡振球说。

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