我受物业公司聘用在一个小区担任保安，由于阻止外卖员的电动车进入小区而遭到殴打受伤，请问这种情况是否属于工伤？

　　【解答】

　　《工伤保险条例》规定：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。

　　你作为小区保安，如果依据小区的规章制度阻止外卖员的电动车进入小区而遭到殴打受伤，属于“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”，依法应当认定为工伤。如果公司拒绝申报，你可以自行申报。