北站司法所发展新时代“枫桥经验”，进一步完善社会治理体系、创新社会治理方式，牢牢掌握矛盾纠纷多元排查调处工作主动权，有效解决影响社区稳定的源头性、根本性、基础性问题。

　　成立街道矛盾纠纷多元排查调处工作领导小组，由街道党工委书记，党工委副书记、办事处主任任领导小组组长，街道党政领导班子其他成员任副组长，街道科室及场所单位负责人任组员，办公室设在司法所。

　　以法治服务中心为平台，有效整合法治服务资源，推动矛盾纠纷排查调处从分散到集约、从单一到多元、从传统到智能，打造民商事纠纷、刑事纠纷、行政争议、涉外矛盾等“一站式”调解和复调、诉调、访调“无缝式”对接，切实做到矛盾纠纷“一平台受理、一站式服务、一揽子解决”。

　　坚持“属地”原则，积极发动职能科室、场所单位全方位、多层次开展矛盾纠纷排查，源头防范风险隐患。以化解矛盾纠纷为目标，进一步深化“三所联动”工作机制，引导社区、楼宇、商市场、街区尽可能通过人民调解途径排查化解矛盾纠纷，落实分类化解措施，形成跟踪回访工作闭环；坚持“吸附”原则，组织发动“专群结合”力量开展矛盾纠纷排查调处，推动矛盾纠纷全面排查，就地解决；延伸矛盾纠纷排查调处工作触角，在辖区七浦路、大悦城、万象天地等商市场建立法治服务工作室，排查调处劳务、物业、消费等纠纷，确保商市场安全稳定。

　　探索创新“四所融合”工作机制，以消保共治联盟力量排查问题、联动调处、闭环管理，提升消费矛盾源头控量和调解效能；依靠一支“知政策、懂法律、通心理”的调解队伍，打通消费维权的“最后一公里”，真正实现“消费纠纷不出商圈”，不断优化营商环境，助力辖区经济高质量发展。