□  记者  陈颖婷

　　本报讯  昨天，上海市第一中级人民法院、上海市浦东新区人民法院、上海市浦东新区人力资源和社会保障局、上海市浦东新区张江镇人民政府联合召开浦东新区深化劳动争议一站式多元解决机制推进会。这是继2020年6月全市首个基层劳动争议“三庭合一”调裁审处理平台在张江科创中心正式成立、2021年8月“三庭合一”升级为“三庭五位”机制、2022年“三庭五位”机制成功在陆家嘴和临港新片区复制成立工作站、2023年5月《浦东新区促进劳动人事争议一站式多元解决机制建设若干规定》正式实施后，在为探索解决“调、裁、审”衔接难题提供浦东经验方面的又一显著进展，标志着改革5.0版本到来。

　　会上发布了《构建新时代和谐劳动关系倡议书》。倡议书的发布旨在通过创新探索区、街镇三方（政府、企业、工会）劳动关系协商协调机制，丰富和发展和谐劳动关系达标创建，打造和谐劳动关系高质量发展的“浦东模式”，深化浦东综合改革试点、推进自贸区高水平制度型开放，共同谱写一流科学城建设的“张江答卷”。

　　会上，张江劳动人事争议解决工作站白皮书与典型案例发布。白皮书显示，2023至2024年工作站共化解劳动争议案件6719件，相比前两年上涨23.17%。相关案件呈现出半导体行业劳动争议案件数量增多、高技术人才追索多元薪酬案件频发、商业秘密和竞业限制纠纷依然突出3个特点。

　　上海市浦东新区人民法院“浦法新枫”张江巡回审判站、上海市第一中级人民法院劳动争议张江巡回审判站在会上先后揭牌。