□  见习记者  刘嘉雯

　　本报讯  近日，虹口区司法局联合上海海事局、长江航运公安局上海分局，创新运用“海事调解+公证保障”解纷新模式，于北外滩国际法律服务港实体枢纽内，成功化解一起船员薪资纠纷，让5名船员在新春前夕足额拿到近12万元报酬。这也是本市首例由行政部门介入促成、引入公证机制作为保障的海事调解案例。虹口区司法局正积极联动上海海事局、上海海事法院、海事仲裁委员会上海总部等机构，全力构建“海事纠纷多元解决一站式平台”。

　　今年1月上旬，某货船的5名船员向上海海事局崇明海事局求助称，已有近一个月未领取薪水。执法人员经核实发现，船舶属公司与个人共同所有，且处于租赁状态，法律关系复杂。船员未签订正式劳动合同，不清楚实际雇佣方，仅靠口头委托约定劳务关系。更棘手的是，船员们虽多次尝试与船东、租船人以及管理人联系，但船东隐匿失联、租船人以及管理人置之不理。

　　接到求助后，崇明海事局立即启动水上“一站式”解纷工作机制，组建多元解纷专班。一方面，专班通过长江航运公安局上海分局崇明派出所，辗转联系到与船东长期合作、且负责该货船运输事务管理的货主。考虑到继续欠薪将会极大延误船期、造成更大损失，该货主提出，可先行代为支付欠薪，后续再向船东追偿。

　　另一方面，为了让货主“放心代偿”，专班联系虹口公证处，创新引入公证机制，通过对船员收款、货主支付事实的关键环节进行公证，规避后续追偿时的举证风险，最终帮助5名船员顺利拿到12万元欠薪，实现船员放心领薪、货主安心代偿的“案结事了人和”。