自我突破与社会价值：一位跨国公司总裁的职业探险之路

承诺、好奇心和挑战，这是担任嘉吉中国总裁管慧丽生活中的三大关键词。

她对公平正义的承诺促使她成为一名法律工作者；好奇心促使她在广泛的行业工作——从制造业、科技、电子通信到美妆、食品、农业；现在，她正在接受她迄今为止最大的挑战：她被任命为嘉吉中国区总裁。她是第一位担任该职位的女性，也是第二位担任该职位的中国员工。加入嘉吉之前，她曾在多家大型跨国公司等担任过高级法务。在著名的外资化妆品企业和食品企业担任中国区法律总顾问，组建法务团队，负责公司的法律事务、合规和安全工作。

在不同行业之间切换，喜欢挑战、敢于挑战的管慧丽始终拥抱变化，对工作保持好奇和热爱。中国不断变化的市场为她提供了广阔的舞台，让她看到了各行业的机会与挑战，并不断地在工作中拓展视野、贡献学识与经验。

管慧丽坦言：“选择法律为专业很大程度基于偶然，但回首过往会发现这也是必然。”这一选择，为她的职业生涯及发展道路奠定了基础。对法务工作高度热忱的她，怀有高度的责任感，并始终以社会价值为导向。

独立的性格、对于未知的好奇和对公平正义的追求，促使管慧丽不断突破自我。因此，追寻价值与挑战的管慧丽，于2016年加入嘉吉，担任中国区法律负责人。2021年，她的职责扩大，担任嘉吉北亚区法律总顾问。2022年12月，管慧丽成为嘉吉中国区新任总裁，在她的新职位上，她负责监督50多个业务场所，包括工厂、研发中心、技术中心和行政办公室，以及几千名员工。

“我很荣幸能够继续将我们的使命，即做正确的事情放在我们业务的最前沿，”她说。“嘉吉的价值观帮助我们脱颖而出。”她的决定也深受嘉吉核心价值观的影响，即做正确的事、达到更高的目标和以人为本——这些价值观一直指导着她整个职业生涯。“这里的每个人都给了我信任，”她说。“我得到了极好的学习机会。我扩大了视野，我的知识和经验对于公司来说很重要。”

作为嘉吉在全球最大、竞争最激烈的市场之一的领导者，管慧丽正在寻求成长和培育。“我们正在帮助客户为未来的创业做好准备，为我们的消费者创造价值，并为中国的发展做出贡献，”她说。“任何商业成功都与我们最大的资产直接相关：我们的员工。我们致力打造更人性化的工作场所，并营造更多元化、公平和包容的企业文化。为此，我们不仅坚持对多元化、公平和包容的承诺，而且在整个员工的职业生涯中提供丰富的成长机会。”自身通过不懈拼搏脱颖而出的特有经历，使她熟稔女性的特点和在职场的优势，她积极推动女性员工的成长发展，培育女性员工的女性领导力。

就任嘉吉中国区总裁，管慧丽着眼于构建嘉吉的可持续发展路径，致力为节能减排和绿色农业作出贡献。她说：“全球温室气体排放的三分之一来自农业，作为一家全供应链的农业公司，嘉吉深刻认识到在全球范围内推动农业绿色发展和生态循环农业的重要性，这与中国政府推动农业领域节能降碳，实现农业绿色发展的政策不谋而合。”

两个职务，两种角色。这并没有给管慧丽带来更大的压力和困惑，她游刃有余，在身份转换上切换自如。面对新颖的“双重身份”，她还深切地体会到了两种不同角色所带来的独特的视角审视，让她在工作中精准平衡风险、稳健推进业务开拓有了更深的认识。

一路风尘，一路繁花。2023年年末，手捧“最佳公司+女性高管最佳公司大奖”，站在嘉吉中国区总裁这个视野更广阔的平台上，管慧丽深感任重道远——中国是公司未来战略的重要组成部分，“我们希望能够作为连通世界的桥梁，把嘉吉在全球做得比较好的一些知识和经验，带到中国来，支持中国的再生农业进行可持续性发展。我们有信心拥抱可持续未来。”