□记者  夏天  通讯员  孙晓光

本报讯  员工和公司已经劳动仲裁达成调解，但又  “翻脸不认人”，用偷偷掌握的公司  “黑料”威胁公司，索取利益。近日经奉贤区人民检察院提起公诉，奉贤区人民法院依法判处张某犯敲诈勒索罪，判处有期徒刑10个月，并处罚金5千元。

去年4月底，奉贤某公司的仓库正在搬移。仓储物流经理张某路过，看到堆着几十箱资料，发现是公司的旧账本。于是“突发奇想”，给这批纸箱拍照，以送货之名开来一辆公司的面包车，趁人不备运走其中5箱。5月底，张某被公司开除，但未办理离职手续就回了老家。

去年8月21日，张某聘请律师，以  “未依法签订劳动合同，未依法缴纳社保，无故辞退，退赔12个月的工资”等诉求申请劳动仲裁。当日上午公司并未理会，中午时张某将公司账本照片发给相关负责人，暗示自己“有料”，公司负责人便到劳动局参与调解，就张某离职协商补偿方案，包含未付工资、其他垫付款项等，总计7.6万元。当晚，张某将5箱账本归还，并在收到补偿金款项后写了收条。

本以为案结事了，谁知，去年11月28日，该公司负责人收到一个某区税务局微信定位，附言  “发票”，他未予理睬。2020年1月8日，李经理也收到张某发来的某税务局定位，几张照片，暗示  “上次还有存货，要不要”，李经理回复后，双方电话联系，张某要求20万元现金解决。这次，公司负责人果断报警。

到案后张某表示，经劳动仲裁调解并生效执行后，自己仍对原公司与其解除劳动合同不满，去年11月起，他使用事先拍摄的公司账本照片，在电话、短信及微信中以将账本上交税务部门相威胁，敲诈被害单位20万元。

奉贤检察院认为，犯罪嫌疑人张某敲诈勒索公司财物，数额巨大，其行为已触犯刑法，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以敲诈勒索罪追究其刑事责任。张某已着手实施犯罪，由于意志以外的原因而未得逞，属犯罪未遂，可依法比照既遂犯从轻或减轻处罚。到案后的张某如实供述罪行，且自愿认罪认罚，可以酌情从轻处罚。