我和一家劳务派遣公司签了2年合同，前后在两家公司干过，现在合同即将到期，这家劳务派遣公司要跟我续签2年合同，派到第三家公司工作。

　　请问律师，如果将来公司和我解除合同，计算补偿的工作年限是否应以和劳务派遣公司签约的年限计算？

　　——方小姐

　　上海星图律师事务所杨东律师回复如下：

　　方小姐和劳务派遣公司签约后，与其建立劳动关系的就是该劳务派遣公司。

　　无论她实际曾在几家公司工作，或者将来再发生工作调动，其工作年限都应以和劳务派遣公司签约的工作年限为准。