我和公司签订3年期的劳动合同，现在合同即将到期，公司征求我的意见：要么接受调岗，要么就解除合同。

　　现在我正在犹豫，请问律师，如果我拒绝调岗而被解除合同，公司是否需要支付补偿给我？

　　——薛小姐

　　上海星图律师事务所杨东律师回复如下：

　　根据我国　《劳动合同法》　有关规定，若公司维持或提高劳动合同条件与薛小姐续订劳动合同，薛小姐不同意续订，劳动合同到期终止的，公司无需支付补偿。否则的话，公司应向薛小姐支付经济补偿。