住宿条件差得了病 员工能否要求赔偿

上海法治报 2023年08月15日

我在一个酒店工作,因为酒店提供的住宿环境太差,湿气还重,导致得了皮肤病,现在晚上都睡不着觉。我找老板索要赔偿,老板对此完全置之不理。为此,我去医院开了病历证明,可老板依然不肯赔偿。请问这种情况我该如何维权?  

罗先生

【解答】

罗先生,您好!依据《民法典》第一千一百六十五条的规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。一般侵权责任必须同时具备以下四个要件:行为的违法性,是指行为人实施的行为违反了法律的禁止性规定或强制性规定;损害事实的存在。既包括对公共财产的损害,也包括对私人财产的损害,同时还包括对非财产性权利的损害;不法行为与损害事实之间有因果关系,即引起损害事实的发生是由于不法行为的实施,如果损害事实并非不法行为的实施所致,则不构成侵权;行为人主观上有过错。过错是侵权行为构成要件中的主观因素,只要行为人主观上有过错,无论其是故意还是过失,是一般过失还是重大过失都应承担赔偿责任。您可以通过提起诉讼的方式来解决此事。如果您的皮肤病与住宿环境存在因果关系,则老板应赔偿您的损失。

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