日本立法加强自由职业者劳动保障

上海法治报 2025年02月12日

  2024年11月1日,日本《关于改善自由职业者与企业之间交易的法律》正式生效。该法主要内容包括:

  一是规范委托企业义务。企业向自由职业者委托业务时,应当以书面合同或电子合同方式明确劳动条件,禁止企业恶意压低报酬。对于直接委托业务,企业应当在自由职业者完成业务后60日内支付报酬;若为转委托业务,委托企业向转委托人付款后30日,转委托人应当向自由职业者支付报酬。

  二是加强劳动权利保障。企业应当确保招聘信息的准确性和时效性,禁止发布虚假或误导性的信息。企业在解除或不续签持续业务委托合同时,应当提前30天通知自由职业者。企业应当采取措施防止职场性骚扰、权力骚扰及孕期骚扰。

  三是健全劳动监督机制。日本政府将建立专门监督机构,负责监督企业履行法律义务,处理自由职业者的投诉和纠纷。对违反《自由职业者法》规定的企业,可采取罚款、业务限制等处罚措施。(日语编译:王珏)