建行上海市分行“七五”普法 推进合规文化传播

　　2017年是“七五”普法宣传教育实施开展的第二年，建行上海市分行积极贯彻“依法治行”基本方略，深入开展法治宣传教育，促进员工法治观念普遍提高，全行经营管理依法合规、稳健发展。2017年以来开展“七五”普法专题宣讲6次、“送法进基层”普法宣传25次，“送制度进基层”制度宣讲24次，受众人数总计约2900人；　开展“内控合规文化宣传周”主题教育活动，受众人数达8600余人；　举办法律专题研讨讲座6次，总计参加人数约300人；编发法律风险提示、法律指导意见11篇。

　　以点带面推动全行依法合规文化的传播

　　领导干部和党员带头学法用法、带头宣传。通过多样化的党建活动等形式向全体党员科普党内法规及政策，在广大党员心目中牢固树立懂法守法的意识；通过警示教育在员工中组织开展法律与行规行纪学习、廉洁从业及职业操守教育。全行上下组织开展“纪委书记上讲堂”学习活动27次，参与人数达2800多人。通过重点学习宣传党内法纪法规，结合“2013年以来全行员工违法犯罪案例”，选取典型案例进行讲解，组织观看警示教育片，加强对全体员工的法治意识和廉洁合规教育。

　　深入基层，开展“送法进基层”、“送制度进基层”等巡回法治合规宣讲。主动深入各基层单位，对24家经营单位开展现场宣讲。其中开展七五普法宣讲——之法律法规“高压线”解读6次、“送法进基层”普法宣传25次，合计受众人数近900人，就金融犯罪法律条文、合同使用填写、司法协助等法律问题对各经营单位进行深入解读和指导，受到基层单位的好评；　组织开展“送制度进基层”制度宣讲24次，面向重要岗位和基层一线员工，受众人数达2000余人，结合内外部制度规定、内外审问题和典型案例等，对各家经营单位开展现场宣讲，并进行现场交流与答疑，有效地提高制度宣传的针对性。

　　广泛组织开展“内控合规文化和案防教育宣传周”主题教育活动。由各分支行主要负责人、营业网点和一线经营部门主要负责人对所辖员工实施内控合规主题教育和案防廉洁警示教育，参与人数达8600余人；　期间发布合规文化和案防教育理念刊物、开展知识竞赛、座右铭征集、征文、演讲、合规视频拍摄等系列特色活动，覆盖全行上下、内容丰富、影响面广。

　　专题研究提升普法专业化程度

　　在不断扩大法治教育宣传面的同时，建行上海市分行还注重普法工作的专业性，通过举办多次法律专题讲座，为员工答疑解惑，同时提升全行法律工作人员的专业素质与履职能力。在“三八”妇女节时，组织举办以“女性视角谈婚姻家庭中的法律问题”为主题的普法讲座，通过互动探讨，以专业知识来帮助员工学法、用法；　如组织举办法律保全高校联合培训班，邀请大学教授、法律专家围绕近期十九大经济政治热点，着重就电子网络证据保全、区块链法律探索与金融应用、不良资产处置的相关法律问题分析等内容进行探讨。多次组织金融纠纷风险防范专题研讨，结合近年来上海金融行业典型案例解读当今金融法律法规政策，讨论分析银行在集体业务开展过程中存在的法律风险点，提示银行工作人员依法、合规地进行金融从业工作，尽可能防范与降低银行在业务开展过程中的法律风险。全年合计约300人次参与，实际效果良好。

　　2018年，建行上海市分行将根据法律制度政策的新变化、新热点，不断创新普法形式，紧密结合市分行工作实际，以员工喜闻乐见的形式，有的放矢、分层培训，继续推进七五普法教育，深入学习宣传近平总书记和党中央关于全面依法治国的重要论述和重要部署；　深入学习宣传宪法及国家基本法律；深入学习宣传党内法规；　重点学习宣传银行经营管理相关法律法规；　广泛开展行内重要规章制度学习宣传；　推进企业法治文化建设，推动全行树立法治意识。