17名员工讨回19万工资

2018年08月22日 A07 ：法治庭审稿件来源：上海法治报

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　　□记者　季张颖　　　　通讯员　孙弢　操政

　　本报讯　餐饮企业由于经营不善停止营业，员工工资无着落，集体申请劳动仲裁，然而一纸裁决书下来老板却下落不明，无奈之下，员工们只得申请强制执行。近日，闵行区人民法院依据生效的仲裁裁决书，启动“欠薪保障金垫付”程序，成功执结这起欠薪劳动纠纷案件。

　　宏心餐饮公司（化名）原是一家经营沪上人气海鲜蒸汽火锅的企业，在上海地区开有多家分店。去年，由于公司经营管理不善，股东之间又因收益分配问题矛盾激化，导致公司资金链断裂，营业店面全部倒闭，并拖欠了其下属17名员工长达半年的工资。

　　17名员工遂向闵行区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求公司归还他们应得工资共计近19万元，仲裁裁决依法予以支持。仲裁裁决生效后，由于该公司停止营业，公司的负责人也下落不明，眼看生效的裁决书将要成为废纸一张，这些员工无奈之下向法院申请强制执行。

　　接到案子后，执行承办法官也是愁上眉头。被执行人已经停止营业，公司负责人早已下落不明，其名下也没有任何可供执行的财产线索，案件的执行工作几近陷入困境。

　　正当大家一筹莫展之际，承办法官在给员工们安抚情绪时偶然得知，该公司之前经营很正规，在鼎盛之时生意很好，也一直都按期给他们缴纳社保。承办法官遂立即前往闵行区社保中心发出协助查询通知书，社保查询结果反馈该餐饮公司一直按期缴纳欠薪保障金。

　　闵行法院的执行法官立刻向闵行区人力资源和社会保障局发函，建议启动“欠薪保障金垫付”程序来解决这批欠薪纠纷的案件，闵行人社局在7个工作日后将17名申请人的欠薪保障金垫付款共计19万元转至法院账户。执行法官第一时间将垫付款支付给了员工，彻底化解一场矛盾。