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□记者 季张颖
本报讯 从8月1日起，上海人才引进落户“一网通办”系统将全面启用。记者昨天从市人力资源和社会保障局获悉，通过数据充分共享和系统优化改造，人才引进中的“数据孤岛”现象大幅减少，办事流程更加优化，实现“材料一次递交”，办理过程也将一目了然。
为进一步推动“放管服”改革向纵深发展，推进“互联网+政务服务”，加快构建全国一体化网上政务服务体系，本市全力打响“一网通办”品牌，努力在深化业务流程再造上迈出新步伐、在提升办事便捷性上取得新成效、在推进数据汇聚共享应用上实现新突破，持续提升企业和群众办事的便利度、体验度和满意度。
市人社局相关负责人向记者透露，通过数据充分共享和系统优化改造，人才引进“一网通办”基本实现了“材料更加简化”、“流程更加优化”、“过程更加透明”。
“在跨部门数据共享的基础上，人才引进中的‘数据孤岛’现象大幅减少，以往需要用人单位提供的如营业执照、高新技术企业证书、地区总部批复等资格要件，以及需要个人提供的社保缴纳、随迁子女就读等信息，通过大数据平台的信息共享，用人单位和个人均无需提供。”据悉，这一改变实现了“让数据多跑路、人才少跑腿”，不仅简化了申报材料，也极大地提高了审核效率。其中，人才引进直接落户从原来的16-18项，减少到最少仅需4项；留学回国人员落户，从原来的22-25项，减少至最少仅需5项。
在此基础上，市人社部门通过人才引进流程的优化和再造，实施一系列便民新举措。如实行“在线申请”、“批件寄送”等，实现用人单位“只跑一次”；通过“网上预约”，减少现场办理的等候和办理时间；通过审批数据的跨部门传送，实现引进和落户办理“一次申报、自动串联”。
此外，市人社部门充分运用互联网+人社等信息化技术，通过“网上预审”等方式，让用人单位足不出户，即可了解申报信息的进展情况，同时引进服务的全流程办理情况也可在“一网通办”系统内准确查询，实现流程公开透明。
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