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□记者 夏天
本报讯 日前，杨浦区人民法院举行《2016-2018年劳动争议审判白皮书》发布会。群体诉讼逐年下降，多方诉调对接形成“大调解”格局，成为杨浦劳动争议纠纷新特点。
白皮书显示，2016-2018年，杨浦法院劳动争议案件共收案1281件、结案1283件。其中，占比最大的劳动合同纠纷637件，将近50%。案件呈现劳动争议主体多元、劳动争议表现多样、劳动争议诉请复合、群体诉讼逐年下降等特点。
杨浦法院表示，该院针对劳动争议案件审判中的典型问题，强化专业化审判团队建设，推动劳动争议审判向集中化、专业化、精品化方向发展，依法及时保障劳动者合法权益。该院还强化与区总工会及区劳动人事争议仲裁院等相关方诉调对接渠道，形成“大调解”格局。此外，还将强化用工指导，以专题讲座、法律咨询、以案释法、审判白皮书、司法建议书等形式，积极营造良好用工环境。
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