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2019年09月16日
尚在医疗期遭到辞退员工起诉多赔4.5万元
□北京隆安律师事务所上海分所 李居鹏 公司员工的劳动合同即将到期,但由于就医获得病假,应按照法律规定享有医疗期,且在医疗期内用人单位不能以合同到期为由终止合同。 但是,“心急”的单位连1天都
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