公司出纳遇网络诈骗 造成损失该承担何责

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□记者  金勇

罗女士是某私营企业的出纳，平时老板需要转账等业务都是在微信上予以确认后，她就会去办理。没想到，前段时间，罗女士突然收到“老板”发来的邮件后，被拉入了一个QQ群。由于缺少基本的防诈骗意识，罗女士在伪装成老板的骗子的忽悠下，最终将62.5万元转到了对方账上，给公司带来了巨大的损失。

尽管罗女士随后报了案，但目前案件并没有太大的进展。公司老板知晓后，要求罗女士赔偿80%的损失。对此，罗女士表示由于公司没有财务章程和相应的规章制度，自己也是无心之失，不该承担这么重的赔偿责任。

律师分析认为，根据法律规定，劳动者在履行劳动合同期间，因故意或者重大过失给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同约定要求劳动者赔偿损失。罗女士的行为虽然对公司造成的损失有一定的责任，但既无主观故意，又不属于重大过失，因此，公司要求罗女士赔偿的事实依据不足。

【事由】

前段时间，就职于某私营企业的罗女士突然接到老板发来的邮件，说有事安排，让公司出纳和会计进QQ群安排工作。之前老板经常会在微信上给罗女士安排相关的工作，但从来没在QQ上联系过，不过老板有时候也会通过邮件安排一些事项。作为公司的出纳，罗女士以为老板有要事安排，不经多想就加入了QQ群，还把会计也拉了进去。

进群之后，公司的两位“老板”都在，两人在群里一唱一和，罗女士完全没发觉自己掉进了电信诈骗的陷阱。经过一系列铺垫后，大“老板”（公司的法人代表）就让罗女士转一笔62.5万元的款项到他所提供的账户，当时“骗子老板”还说优盾找不到了，密码也不记得了。罗女士当时就联系银行问这种情况怎么办，银行说只需要拿着公司的章和罗女士的身份证补办就行，罗女士就去银行把优盾改了，并将这笔钱转了过去。

转完款后，罗女士发现有点不对劲，找老板一核实才知道自己被骗了，立即报警处理，现在警方正在调查，还没出结果。老板得知此事后，让罗女士赔偿80%的损失，然后签一个两年还清的协议，不然就起诉。罗女士所在的公司没有任何的财务流程和规章制度，之前转账也是微信上确认就可以了，从来没有告知相关的注意事项。罗女士也知道自己有不对的地方，但想知道，这种情况在法律上自己应该承担多少责任。

【律师说法】

罗女士根据“老板”发来的邮件要求，进了QQ群，却遇到了冒充老板的骗子，误信之下，将62.5万元转账给了骗子，造成公司损失。虽然罗女士及时发现被骗了，但公司的损失已无法挽回。现老板要求罗女士赔偿公司80%的损失，是否具有法律依据呢？上海想实律师事务所合伙人崔瑶律师分析认为，根据法律规定，劳动者在履行劳动合同期间，因故意或者重大过失给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同约定要求劳动者赔偿损失。由此可见，劳动者赔偿损失有两个基础，第一，劳动者对用人单位的损失具有故意或重大过失的行为；第二，用人单位与劳动者之间有劳动合同约定损失赔偿的条件。

崔瑶律师表示，在罗女士所遇到的事件中，她并非故意让公司受到损失这点是肯定的，那是否有重大过失呢？根据罗女士所述，老板也有过通过邮件下达指令的情况存在，罗女士对老板通过邮件安排工作有信任的基础，但是当老板要求其转账，还声称自己既找不到优盾，又忘记了密码时，罗女士盲目相信，未对重重疑点提出质疑，因此，罗女士的行为给公司造成的损失是客观存在的。

崔瑶律师认为，鉴于公司没有任何财务流程和规章制度，亦没有劳动合同约定或口头确认相关注意事项，因此，罗女士虽有过失，但以重大过失论尚依据不足。用人单位与罗女士在劳动合同条款中并没有关于赔偿损失的约定，用人单位没有书面依据向罗女士主张赔偿。因此，我们初步判断，公司要求罗女士赔偿的事实依据不足。

最后，崔瑶律师表示，本案中最应当承担责任的是那个骗子，希望能及早将此骗子抓获，挽回公司的损失。

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