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□法治报记者 夏天 胡蝶飞 陈颖婷 王川 通讯员 彭旭卉
工位保持3米间距、电梯限乘6人、白领“无接触”式智能点餐、“考场式食堂”……昨天是上海正式复工首日，上海各企业纷纷加强、细化管理，以确保员工健康。部分企业则借助远程桌面、OA系统，安排员工继续居家办公。
昨天，市经信委副主任张英在市政府新闻发布会上表示，目前电力、通信、石油化工等中央在沪企业实行了有序复工；各区、各重点园区根据实际实行了错峰上下班。据抽样调查，目前制造业企业中，80%以上的企业有意愿复工，这部分企业的复工率约70%；软件和信息服务业企业目前也有80%以上开始复工，总体以居家办公为主，占比约70%。前期，经信委已协调嘉定、青浦、宝山等14个区598家企业复工，其中涉疫情防控企业248家，这些企业目前也在加班加点开展生产，逐步恢复产能。对此，市应急管理局指出：复工潮会给安全生产带来隐患，上海将统筹安全风险防控和疫情防控，坚持综合施策、精准施策，以消除重大风险隐患。
工位保持3米间距，机器人助力清洁巡逻
这些天，兴业太古汇物业方多了几个好帮手——保洁机器人和巡逻机器人。据负责人汪睿吉介绍，保洁机器人主要负责商场内外人行通道日常消毒药剂投放的工作，增加地面消毒频次。巡逻机器人则可以有效减少安保人员与消费者的直接接触，避免交叉感染，如发现有烟雾、火情等异常情况，它也能第一时间报告给控制中心，协助有关部门尽快进行应对。
复工第一天，上海各大办公楼宇的管理方采取了多项防控措施。如市北高新园区，为避免员工进入办公楼出现卡顿和停滞，园区在重要通道部署了红外测温仪；如兴业太古汇，管理方考虑到电梯狭小的密闭空间，采取每部电梯限乘6人的防控措施，降低交叉感染的风险。此外，各公共区域将定时定点进行深度清洁与消毒，针对进出门把手、电梯按钮、员工刷卡区等关键位置，保证每15分钟消毒一次的频率……
市北高新园区管理方还在进入园区的人行通道前，增设鞋底消毒区域、预留缓冲区域，使排队人群拉开间隔，减少集聚。园区还规定所有楼宇内复工的企业，必须保证每个工位间留有3米以上距离，每层楼面的员工数不超过20人。
外卖也能智能取餐，“考场式食堂”出现
复工首日，记者在兴业太古汇位于商场LG2地铁八号口，发现了2台白色柜机，具备数十个柜口，分为大、小两种规格。
这究竟是何神器？“这是外卖智能取餐柜。”汪睿吉介绍，公司考虑到复工后，疫情期间尽量避免外卖小哥和员工们之间的直接接触，于是与“饿了么”合作设立了外卖智能取餐柜。外卖送餐员和员工只需分别扫描订单上的二维码，就可以成功进行存放和取餐。
此外为避免在用餐时段出现人流密集现象，兴业太古汇还推出早午晚订餐、送餐服务，与楼内餐饮店紧急联系，鼓励他们推出简式套餐，以统一送餐或员工自提的方式，作为特殊时期的营业模式。“目前，共有24家餐饮店列入到本次服务单内，白领们可以通过电话或二维码扫码形式，进行无接触点单。”
记者看到，这份“员工内部外卖单”中，每家店铺都标注了订餐方式、用餐时间以及菜品和价格。“我们建议一家单位的员工们集中统一订餐。在同一家餐饮店订购20份客饭以上，由店家送餐上门，20份以下的，我们也建议派代表来统一取餐，尽可能避免人流密集。”管理方介绍，目前，最早营业的店铺为早上6点半，最晚关门的为晚上9点，基本满足了白领们一日三餐的需求。
在静安置业集团，针对员工用餐问题实行了“AB版用餐方案”，饭餐打包到办公室单独用餐或者食堂一人一桌独立用餐。在食堂门口，三个专用垃圾桶可投放废弃口罩、一次性餐盒餐具和餐厨湿垃圾，以便员工分类投递，在防疫同时维护好环境安全。
在金山区，泰铂（上海）环保科技股份有限公司鼓励员工自带餐食和餐具用餐，公司新购置了几台微波炉用于食物加热。对于未带餐食的员工，泰铂科技采用分餐、分批、分时就餐，避免人员密集接触，要求员工就餐时保持安全距离，不聊天、不滞留，避免交叉感染风险。百特医疗上海工厂为了确保用餐安全，通过调整餐桌位置、拉大餐桌距离、单侧用餐、增加食堂通风及消毒频次等方法，有效减少就餐过程中的交叉传染风险。
远程桌面、OA平台助力，部分企业继续居家办公
保险公司职员余女士的办公地点位于虹桥商务区。由于公司临近虹桥枢纽，因此在2月10日复工日到来前夕，平时习惯乘坐轨交通勤的她不禁忧心忡忡：“坐地铁到虹桥火车站，人流集中，防疫压力较大，怎么办？”
但很快，上海市政府发布了建议各企业错峰上下班的通知，余女士的公司也发布了“员工在家上班、干部轮值”的最新通知。对此，余女士和同事们都松了一口气：“感谢上海市政府和公司重视员工生命健康！”“真的延迟了，这么有爱！”
为保障员工居家上班，余女士的公司临时开通了远程桌面系统。在技术运维同事的远程指导下，余女士在自家电脑上成功完成调试，操作起远在虹桥的办公电脑。新的一年，公司各项任务已稳步开展，因此余女士很快全神贯注投入工作，在家忙碌至深夜……
无独有偶，在全市各区，继续安排“远程办公”的企业真不少。在众商云集的南京东路街道，很多企业不仅响应政府号召自觉推迟了复工时间，还纷纷结合自身实际，鼓励员工错峰返沪、分批返岗，同时加强防护物资储备，提前应对复工后的需求。如：全球国际货运、美世咨询采用远程会议功能，鼓励员工在家办公、网上沟通；康宝莱一方面推迟复工时间，一方面通过各种渠道帮助职工寻找口罩、消毒液等防护用品，确保开工后的防疫保障；科技京城内的赛格电子市场将开市时间进一步延后至2月18日，并引导各商户尽可能待疫情缓解后再开业。
位于长宁区的美团点评原定于2月10日复工，考虑到员工基数大，同一时间复工可能造成人员大量集中带来安全隐患，北新泾街道牵头企业、楼宇物业进行沟通协调，最终，美团点评自愿再延期一周复工，支撑区、街全力打赢新冠防疫阻击战。九华集团在复工第一周，集团本部及所属公司保留必要人员到岗上班，一般一个部门留一人，其他未安排留守或支援任务的员工，发挥OA等信息化平台作用，在家远程办公。
静安置业集团启动了全员错峰交叉到岗机制，根据岗位特性、工作职能，妥善分配员工错峰交叉到岗方案，如交替到岗、分散办公、远程办公、居家办公、视频电话会议等，旨在控制人员密集度，最大限度降低感染风险。
全市八成企业有复工意愿，但安全生产压力大
市应急管理局局长马坚泓表示，今年的复工复产与往年相比，有两个明显区别：一是停复工间隔时间长，给安全生产带来了很大的压力，设施设备开停机故障以及员工流动、技能生疏都给复工后的安全生产带来风险。二是疫情防控要求严，内防扩散压力大，上岗人员返乡、复工难度大，疫情防护物资缺乏、同样给安全生产带来了隐患。
针对以上特点，市应急管理局统筹安全风险防控和疫情防控，坚持综合施策、精准施策。在指导服务方面，对所有企业发布了“企业复工复产安全提示”，突出强调企业主要负责人必须在岗履责，重要岗位技术人员要在岗在位，员工教育培训要全面到位，防止仓促开工引发事故。对危险化学品等重点企业按照“一企一策”“一点一措施”，通过点对点现场指导、专家上门指导服务等，督促指导企业制定复工复产方案，深入排查、整改消除重大风险隐患。
在政策扶持方面，在企业无重大安全隐患的前提下，对危险化学品领域的22家生产企业、16家储存企业和85家加油站，采取安全承诺的方式，实施安全许可延期。暂停本市安全生产资格考试，相关证书到期的，在一定期限内继续有效。行政受理工作鼓励各单位尽可能采用“一网通办”等方式办理，受理窗口采取预约服务。
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