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□见习记者 陈友敏
实习生 周茹馨
本报讯 春节是团圆的佳节。疫情当下，“如何过年？”“在哪过年？”成了摆在面前的问题。面对即将到来的人员流动高峰，市人社局向广大在沪务工人员和用人单位提出留沪过年的倡议。为此，已有多家企业制定相关暖心措施。
市人社局在“致广大在沪人员和用人单位的倡议书”中指出：欢迎广大在沪务工人员留在上海过年，并为务工人员提供娱乐、创业、寻找新工作的办法，同时提出希望广大用人单位关心关爱在沪务工人员。
中国餐饮服务行业巨头“饿了么”将在春节期间持续运营，并率先推出相关措施鼓励骑手就地过年。记者从饿了么方面了解到，在“就地过年”的倡议下，今年春节愿意留下的蓝骑士比往年有所增加。
为让春节期间坚守岗位的骑手过一个温馨、舒心、暖心的年，饿了么为骑手们提供多重补贴：除夕前，骑手可获得节前跑单奖，每单拥有高额补贴。春节期间，骑手专享春节值班奖。年后返岗的骑手，饿了么也提供了开工红包、开工补贴。为了让大家在异地过个好年，饿了么也准备了骑手关怀活动，例如年夜饭、线上骑士春晚等。
目前，全国各地的蓝骑士已陆续收到冬季关怀物资，饿了么提供了数十万份手套、护膝等防风御寒衣物装备。饿了么已联合全国200城、超过30000家商户设立蓝骑士驿站。驿站面向所有平台骑手开放，为骑手们提供休息空间、免费充电、冬季热饮和餐食。
而在普陀桃浦地区的上海施耐德工业控制有限公司，也对春节期间员工留沪情况进行了排摸。为了最大程度地留住员工，把鼓励员工留沪过年的倡议落实到了一项项福利措施里，打出暖心组合拳：补贴、补助等齐上阵，让员工留得下、定住心。
施耐德公司将为留沪员工建立春节期间24小时服务热线；组织开展网络趣味有奖问答活动；提供免费爱心早餐；发放一次性通信补助费用；为留沪外地职工发放一次性关心慰问品；节日期间加班工资严格按照国家规定结算，并为留沪劳务人员2月份工资增发10%。
桃浦镇总工会负责人表示：“春节前我区各级工会都在为留沪过年职工送上关心慰问和暖心措施，我们镇工会、村公司园区工会将在春节前集中开展慰问，把‘娘家人’的暖意带到他们身边。”
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