第B04版:律师讲述 2021年02月01日
  • 怀孕要求病假 遭拒后旷工 单位依法开除 获仲裁支持   □北京市隆安律师事务所上海分所 李居鹏 劳动法对怀孕女职工提供了特殊的保护,但这并不意味着一旦怀孕就拥有了“免辞金牌”,可以在工作中随意行事,完全不需要担心被辞退。 只要符合法定条件,履行了
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上海法治报 律师讲述 B04 2021-02-011 2021年02月01日 星期一