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我是一名建筑行业的技术员，跟着老板干了10个月，但只拿到了不到3个月的工资，现在老板以总包未给钱为由，一直不发工资。我当时是通过朋友介绍，进入一家大建筑公司总承包的项目工作，但是招人的是私人老板。刚来的时候，做了一个售楼部和两个样板房设计工作的技术员，建筑公司将这工程转包给老板，只派驻现场执行经理、技术总工、工程部经理监管工地。
建筑公司为规避非法转包，让该工程由3个老板进行分包，但现在钱还没有全部给我的老板。老板以总包不拨付工程款为由拒绝发工资。我曾向劳动监察部门举报过，由于我没有和老板签订劳动合同，被认定这是我和老板之间的私人纠纷。据了解，老板还是失信被执行人。我该怎么讨回自己的工资？ 刘先生
【解答】
刘先生，您好！根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”具备用工主体资格的发包人将工程发包给同样具备主体的承包人，则承包人招用的劳动者与承包人之间形成劳动关系，与发包人不存在劳动关系，如果承包人又将工程层层分包或者转包给不具有用工主体资格的承包人或者实际施工人，该承包人与其招用的劳动者之间不构成劳动关系，而是形成劳务雇佣法律关系，发包方与劳动者之间不存在劳动法律关系，但发包人仍负有支付劳动者工资报酬和承担工伤保险责任的法定义务。因此，您可向工程发包方主张支付工资。
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