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□见习记者 陈友敏
日前，上海市公安局通报，宝山警方对一名涉嫌妨害传染病防治罪的女子依法采取刑事强制措施。
陈某（女，32岁）系集中隔离点酒店工作人员，在明知自己存在传播疫情风险，且按规定必须进行闭环管理的情况下，仍私自外出，其后在核酸检测结果中呈阳性。疾控部门对陈某开展流调过程中，陈某还刻意隐瞒自己的行程轨迹，造成两名家庭成员被感染。
作为防疫重要一环的集中隔离点，原本应犹如“铁桶”，为何却出现疏漏？原本应该在工作期间严格实施闭环管理的工作人员为何却能随意出入？该隔离点对工作人员的管理是否过于松散？是否缺乏行之有效的监督手段来落实闭环管理政策？
政策的效力，源于其实施后所产生的实际效果。集中隔离点工作人员实施闭环管理的规定，从新冠肺炎疫情爆发之初就已然制定。这一规定需要缜密的管理措施、严格的监督手段赋予其实际效力。而在宝山区这一集中隔离点，显然闭环管理规定落实并不到位。
在新冠肺炎面前，任何一丝疏忽大意都有可能造成疫情的传播。从此前上海一入境人员在7天居家健康监测期间随意出门再到这次集中隔离点工作人员私自外出，我们不难看出，缺乏强有力的管理监督措施，新冠病毒就有可能“利用”人性的弱点，给逐渐恢复正常秩序的城市带来沉重一击。
目前，上海疫情仍然没有完全消散。筑牢疫情防控屏障，还须扎紧管理监督的篱笆，不能让得来不易的防疫成果付诸东流。
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