第A07版:权威曝光 2023年01月10日
  • 错把解除合同写成终止,被判无效 劳动合同法第39条规定了用人单位可以解除劳动合同的情形,第44条规定了劳动合同终止的情形。在用工管理过程中,解除劳动合同与终止劳动合同有何差别?错用会造成什么影响? 李仪娟(化名)未请假不上班构成旷
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上海法治报 权威曝光 A07 2023-01-101 2023年01月10日 星期二