第A07版:说案 2024年01月10日
  • “出勤不满8小时”,公司辞退孕妇 刚一怀孕就被公司以多次出勤不满8小时为由辞退,是合法解雇还是被故意“找茬”?孕妇顾女士诉至法院,认为公司是违法解雇,要求恢复劳动关系。近日,杨浦区人民法院审理了这样一起劳动合同争议纠纷案。 □ 记
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上海法治报 说案 A07 2024-01-101 2024年01月10日 星期三