第B03版:学者评论 2024年05月22日
  • 竞业限制制度存废不是一道简单的选择题   □叶静漪   4月23日,美国联邦贸易委员会以违反正当竞争秩序为名作出决定,要求在规则生效后禁止用人单位签订竞业限制协议;规则生效前除高级管理人员外,针对其他员工的竞业限制协议不再执行。该项决定
  • 滥用竞业限制协议有损创新驱动发展战略   □徐士英   美国联邦贸易委员会(FTC)近日宣布,全面禁止所有员工(包括高级管理人员)签署新的竞业限制协议,对于现有的竞业协议,除高级管理人员仍然有效,其他员工则在规定生效日期后不再强制执行。
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上海法治报 学者评论 B03 2024-05-221 2024年05月22日 星期三