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2024年09月30日
人事经理离职称没签合同 索要高额赔偿仲裁未支持
□ 北京市隆安律师事务所上海分所 李居鹏 作为公司高管,本身掌管着人事大权,却在离职后以公司未与自己签订劳动合同等理由提出劳动仲裁,索要各项赔偿共计50多万元。在公司存在未和他签订劳动合
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