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□ 见习记者 陈姝楠 通讯员 严文琪
本报讯 按照有关法律规定，职工因工受伤或患职业病，可由工伤保险基金支付治疗所需费用。但工伤复发后如何享受工伤保险待遇？是否所有治疗费用都能报销？近日，青浦区人民法院审结了一起劳动合同纠纷案。
老刘（化名）在工作过程中全身被高温水烫伤，该事故被认定为工伤。数年后，老刘全身多处部位发生伤病，被劳动能力鉴定委员会确认属于工伤复发。在后续医治过程中，老刘听信药贩子，执意前往非正规医疗机构购买治疗所需药品，导致没有正规医院购药凭证且其公司不愿承担相应医疗费。与公司产生争议后，老刘申请劳动仲裁，请求公司支付其医疗费用。劳动仲裁委认为老刘主张的医疗费用超出工伤报销范围，未支持其医疗费用请求。老刘不服仲裁裁决，诉至法院。
经法院组织调解，公司出于人道主义同意承担部分医疗费用，双方就赔偿金额达成一致意见。
青浦法院认为，本案的争议焦点在于无正规医院购药凭证能否进行工伤保险报销。根据《工伤保险条例》第三十条第三款相关规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。老刘前往私人非正规机构购买药品，该种机构没有相关合法资质开具正规购药凭证，不符合条例规定的标准。该部分医疗费用明显超出了工伤报销范围，不应当由工伤保险基金进行赔付。
法官提醒，实践中，劳动者仅提供住院病历及其购买药品的收据来证明系工伤复发，而未提供相关部门确认工伤复发的证据，难以证明劳动者住院及买药所花费系因其受工伤所产生，其关于工伤复发医疗待遇的诉请往往不予支持。此外，根据法律规定，劳动者因工受伤后，其医疗费用应当在具备合法资质的医疗机构（如三甲医院）内产生，并符合工伤保险的报销范围。
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