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□ 首席记者 陈颖婷
在今年全国两会上，全国人大代表李丰关注到延迟退休政策出台后，电工、焊工等特种作业人员面临的窘境。针对当前特种作业工种面临的复证年龄限制问题，他呼吁，应结合延迟退休制度，对电工、焊工等特种作业工种的工作年限进行合理调整，以应对人口老龄化带来的“适岗工人荒”。
李丰说，现行《安全生产法》规定，电工、焊工、高空作业等人员，须经过安全生产管理部门考核合格后，取得国家统一的特种作业人员证，才可以从事相应工作。而特种作业从业条件之一，就是要在国家法定的退休年龄内。“因此，男性同志年满60岁就不能再参加证件复审。即使他延迟退休，仍有工作能力，但因为职业资格证书失效，还是无法继续上岗作业。”
李丰表示，他的这份建议，源于身边一名老电工的故事。这名60岁资深电工退休后因操作证到期，只能在现场指导，不能实际操作。李丰开展调研，发现这种“窘境”在焊接、运输等行业也普遍存在。
“随着生活水平的逐年提高，人们的身体健康状况也在不断改善。”李丰指出，“然而，现行的《安全生产法》规定，特种作业人员如电工、焊工等，在达到法定退休年龄后就不能再参加复审，这在一定程度上限制了有经验、有技术的特种作业人员继续从业。”
结合目前的延迟退休政策，李丰建议有关部门做好制度性衔接，延长电工、焊工等特种作业工种的证书有效期。“可以通过每年复审的方式，确保延迟退休的工人能够继续合法合规地工作。”李丰建议上海先行先试，探索试行电工、焊工等特种作业工种的证书延期政策，在特定区域、特定岗位试行，另外借鉴驾驶证管理模式，也要因行业细分。“比如，对电工和登高工种区别细化，根据现行的有效期为6年的规定，每3年一复审，每6年一换证。”他建议，男性60周岁、女性50周岁后，如自愿延长，给予6年延长期，但鉴于是特种工作工种，前3年每年必须提交医院体检证明原件，后3年需每年提交2次医院体检证明原件。李丰强调：“还要积极推动国家安全法规的立法、修改与完善，让有经验、有技术的特种作业人员能够在更长的时间里发挥他们的光和热。”
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