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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》的出台，因其对退休返聘用工关系的认定、劳动合同无法继续履行的情形、社保约定不补缴的后果等一系列关键问题作出规定，正引发企业的广泛关注。
为准确回应企业关于新司法解释（二）出台后劳动用工的普遍关切，10月13日，庄行镇举办“法企同行 共护营商——新司法解释下的企业用工合规指导”主题法治沙龙活动。通过专家讲解、案例分析和互动交流，帮助防范企业用工法律风险，和谐劳动关系，助力企业依法合规经营。
奉贤区司法局党委委员、副局长顾若尘，奉贤区总工会党组成员、经审委主任韩晓燕，庄行镇党委副书记徐刚，庄行镇人大副主席、总工会主席王爱明出席本次活动。区镇相关部门负责人，庄行镇部分企业代表受邀参加。
沙龙现场，奉贤区人民法院新城法庭李陆昕法官作了《新司法解释（二）要点解读》主旨演讲，从企业视角出发，结合实际案例讲解企业用工风险防范。随后，奉贤区劳动人事争议仲裁院副院长季伟、庄行镇劳动人事争议调解中心负责人金军、上海美谷律师事务所高级合伙人盛琬刚、莹特菲勒化妆品(上海)有限公司中方事务代表季辉、庄行镇司法所所长章新福分别就企业合规用工、劳动争议化解、合同合法解除及企业法治文化培育等议题，开展了经验交流分享，气氛热烈。
新司法解释的落地，既是企业合规用工的“指南针”，更是共建法治化营商生态的“新起点”。下一步，庄行镇将继续以更优的法治服务供给，让合规经营为企业发展护航，致力将庄行镇打造成近悦远来的营商沃土！
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