涉新业态案件总体呈上升态势

虹口保障新业态劳动者权益

周亚婷/刘嘉雯

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　　□ 见习记者刘嘉雯通讯员周亚婷

　　本报讯昨天下午，虹口区人民法院与虹口区人力资源和社会保障局联合举行新闻发布会，正式发布《上海市虹口区涉新业态劳动者权益保障仲裁与审判白皮书（2021-2025）》及《仲裁与审判典型案例（2021-2025）》，并签署《关于加强劳动争议协同处理与劳动者权益保障的合作备忘录》。

　　白皮书显示，2021年至2025年，虹口区仲裁院共受理劳动争议案件从4709件上升至7082件，其中涉新业态案件总体呈上升态势。同期，虹口法院受理劳动争议案件从499件上升至1082件，涉新业态案件从8件增长到18件，增幅明显。

　　其中，涉新就业形态劳动争议案件的争议诉求相对集中，且劳动者举证难度较大，成为案件审理中的突出特点。新业态用工模式的灵活性与隐蔽性也导致劳动关系认定成为首要难点。此外，现行劳动法律法规难以覆盖新业态的灵活化、多元化特征，导致法律适用存在空白与冲突。

　　针对上述问题，法院和仲裁院协同推进强化数据研判等工作，并依托虹口区新就业形态劳动纠纷一站式调解中心，实现新业态纠纷快立、快审、快调、快执。