□广东粤法律师事务所 廖旭东
我之所以创办律师事务所,目的之一是为了给自己和其他律师提供一个安身立命的事业平台,在这个平台上,所有律师都是平等的,是一个集体。
我想大多数律师都曾有过自己开办一家律师事务所的念头。我自己就是在执业多年之后,经依法申请和司法部门批准,开办了一家自己的律所。
当初在欣喜之余,我也陷入了深深的思考:一个理想的律师事务所该是怎样的呢?
我觉得,那首先应该是一个团结的律所。
律师如一盘散沙,各做各的业务,律师间沟通少,律所缺少向心力,这是很多律师事务所的通病。
作为一个新所,我不愿它也患上这种病。我之所以创办律师事务所,目的之一是为了给自己和其他律师提供一个安身立命的事业平台,在这个平台上,所有律师都是平等的,是一个集体。
我们好像在同一条船上,要同舟共济。所以,我的律师事务所初创时,每一间律师办公室的面积都是一样的。
当时有人参观律所后开玩笑地问我:你是老板,为什么你的办公室不大一点呢?我笑答:来这里工作的律师是平等的,而且比我更有优先权挑选自己的办公室。
在律所里还设有一间小厨房,这是特地为中午不回家吃饭的律师和工作人员准备的,大家在一起吃饭聊天,其乐融融。
其次,我理想中的律所还应该是一个共赢的律所。
在所里,分配制度是多样化的,且由律师自行选择,承包制和提成制并行,二者可以自由转化,而且提成制设有上限。
不论是何种制度,律师承担费用只是一定的合理费用。
最后,我希望能够形成自己的律所文化。
律所文化是律所在法律服务实践中,逐步形成的为全体律师高度认同、遵守、带有本律师事务所特色的价值观念、企业精神、经营准则、经营作风、道德规范、发展目标的总和。
那么,该如何建设自己的律所文化呢?
我的初步想法是:律师除了挣钱外,在办案之余,应该将自己的办案心得写成文章,在网上发布,一方面有利于扩大自己的知名度,另一方面也可以产生较好的社会效果。
律师应积极参加各种公益活动,积极承办法律援助案件,在这些活动中体现律师的社会价值。
此外,律所还应该不定期组织律师和工作人员开展文体活动,增进友谊、增强律所的凝聚力。
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