首页
□记者 胡蝶飞
本报讯 人力资源服务业是上海市现代服务业发展的重点领域。受新冠肺炎疫情影响，很多人力资源服务机构在近两个月几乎按下了“暂停键”。静安区通过精准施策和平台搭建，加快企业返岗复工、回归发展，积极寻找新的市场机遇。目前，静安区内318家人力资源服务机构已全面复工，且不少企业还拓宽服务领域，优化服务内容，激发新的业绩增长点。
自2月9日复工以来，市、区各级层面都十分关注静安区人力资源服务业的复工复产，相关领导分别实地走访了前锦众程、任仕达、红海人力等13家企业，了解企业面临的困难和需求。
静安区人社局还对区域内80家重点人力资源服务机构开展需求调查，找准疫情下的企业所急所盼。调研分析发现，企业最突出的困难是在职职工工资及社保成本高、订单和业务量减少。最集中的需求是疫情期间的社保减免、失业保险稳岗返还、职工线上培训补贴等人社政策落地和解读，以及财税扶持、国有企业减免中小企业房租、金融信贷等相关政策的对接与解读。
“民有所呼，我有所应。”日前，静安区人社局已推出政策“导航员”、“宣讲员”，以直播形式为企业解读“人力资源服务产业政策”，以及企业最关心的培训补贴、失业保险稳岗返还等方面的人社政策，解决了复工复产过程中的众多疑惑，解决了政策落地的“最后一公里”。
SourcePh" style="display:none">
放大
上一版
