在没有硝烟的战场上“挖弹排雷”

　　□法治报记者  徐荔

受疫情影响，监狱民警的执勤模式发生了变化，但在压力之下，他们的工作并未打折扣。已经在工作岗位上坚持2个月的上海市新收犯监狱民警周盟最近还接到了儿子的鼓励电话，说要他加油，一直做他的“英雄老爸”。

曾在去年获得过“平安英雄”称号的周盟，今年以来也一直坚守岗位，已带领监狱深挖团队获取犯罪线索160余条，查证案件20余起……

挖“炸弹”的“实在人”

1998年毕业于上海市司法警官学校的周盟，2001年就到新收犯监狱工作了，今年是他在新收犯监狱工作的第19个年头。从“毛头小子”到现在的狱政管理（狱内侦查）科科长、狱政管理党支部书记，监狱深挖团队负责人，“实在人”周盟没有变过。

周盟所在的新收犯监狱是服刑人员在上海监狱入监服刑改造的“第一站”。新收入监的服刑人员形形色色，若不摸清底细，很可能成为一颗“不定时炸弹”。周盟的工作就是跟这些服刑人员斗智斗勇，通过一次次谈话攻心、翻阅档案和政策宣讲，捕捉服刑人员身上的蛛丝马迹，挖掘出他们想隐藏的秘密。

据介绍，新收犯监狱自建监以来一直非常重视深挖工作，通过不断的继承与创新，监狱取得了非常显著的工作成效，被赞誉为申城“第二803”。

周盟也是其中的继承与创新者，他还记得自己深挖的第一起案件。

那是2002年，周盟刚到新收犯监狱工作没多久。周盟记得，自己负责的监组中有一名新收服刑人员王某，因为盗窃罪被判处有期徒刑6年。根据资料显示，王某曾在本市入室盗窃二十余次。

显然，王某是个“老手”，那么他身上是不是可能还有其他没有交代的余罪？王某的种种表现引起了周盟的高度关注。根据深挖工作的经验传承，当时还年轻的周盟将王某列为了深挖工作的重点对象。在后来的一个月里，周盟经常找王某谈话，从亲情劝说、政策引导等各个角度对王某“攻心”。

经过不懈的努力，终于王某放下了思想包袱，向周盟坦白交代了自己的其他盗窃行为。周盟则及时将这些线索上报，最终凭借这些线索帮助公安机关成功破获11起入室盗窃案件，涉案价值达到8万余元。

埋藏20多年的秘密

王某的案件这不过是周盟深挖工作的开端，在这些年里，周盟带领深挖团队在监狱这个没有硝烟的战场上“挖弹排雷”，先后向公安机关提供犯罪线索16000余条，协助破获各类案件1800余起。在他们的努力下，多起命案悬案水落石出，一批漏网之徒被缉拿归案。

这些年来，让周盟印象深刻的案件有很多，6年前的服刑人员马某就是一个。这是一个让周盟“较劲”的案子。

周盟记得很清楚，当时监狱新收的服刑人员马某因寻衅滋事罪被判处有期徒刑一年，是一名短刑期服刑人员。在马某服刑期间，公安机关曾到监狱提审他。但在提审过程中，马某的表现异常，不但言辞闪烁而且拒绝配合，面对公安机关提出他是否还有其他违法行为的问题一概否认。

马某的这些表现引起了包括周盟在内的监狱深挖团队成员的注意。其实，马某入监后就有心思不定、晚上睡不着觉等反常举动，结合他在提审时的表现，周盟和团队成员都察觉出马某“有猫腻”。

然而，面对监狱民警的一次次盘问，马某始终矢口否认，甚至闭口不谈。

马某的种种表现都说明他是有余罪的，可是要怎么让他心甘情愿的开口？所谓打蛇打七寸，为了找到马某的“七寸”，周盟和深挖团队的成员加班加点专门开会研究案情、研讨方案，针对马某的情况反复调整制定有效的深挖策略。

后来，他们终于找到了马某的“七寸”，“他觉得自己原来自己只有一年的刑期，说多了就意味着刑期加重。”考虑到马某的这层思想包袱，周盟及其团队成员轮番上阵，谈政策讲法律，分析利弊，开展心理教育疏导。就这样，“攻坚”了近大半年时间，马某终于从最初的拒不配合到遮遮掩掩，再到最后全盘托出，坦白了自己埋藏多年的秘密——20多年前，马某曾在新疆伙同他人参与过一起抢劫杀人案。经新收犯监狱联系确认，当地警方第一时间来提审马某。

马某参与的这起案件性质极其恶劣，而他的坦白终于使悬而未决的抢劫命案水落石出。

眼神也是办案利器

长年从事深挖工作的周盟也有自己的“职业病”，他觉得摸清情况、查言观色、细致入微是深挖工作的内核，因此养成了喜欢观察思考和注重细节的习惯。工作中，他不苟言笑，眼神锐利，凭着眼神就能“锁定”服刑人员，是否有蹊跷凭观察就能基本了然。

在生活中，周盟也喜欢观察他人。“比如乘地铁时，那些东张西望，用衣服、报纸作掩护的，紧贴老人、妇女或儿童的，不出意外都是小偷。”周盟还说了件趣事，“有一次乘地铁的时候，我看到一个准备偷东西的家伙，我就今天盯着他不放，大概是我的眼神比较凶，他没敢伸手，溜了。”

当然，深挖工作的开展光靠眼神显然是不够的。周盟介绍，近年来，随着刑事司法政策的不断调整，押犯结构的不断变化，要在新收教育集训期内要把隐藏的案子深挖出来是不小的挑战。

“不过，我们始终坚信挑战与机遇并存，要坚持做好深挖工作不动摇。”周盟和团队成员踏踏实实地钻研探索，他们根据短刑期服刑人员的特点，探索出“四五工作法”（5个重点时间、5类重点人员、5种重点情况、5项重点方法）。该工作法将自报名冒名犯等列为重点深挖对象，采取隔离反思、亲情劝说等重点方法开展针对性工作。

服刑人员孙某就是在监狱组织的坦白、检举教育大课后受到触动，主动打听相关政策。深挖团队民警及时捕获这一异常情况，立即开展工作。

经过两个月的教育引导，孙某终于放下思想顾虑，主动检举本市三个开设百家乐赌场的具体地点及详细情况。公安机关根据检举线索，依法对三个涉赌场所进行了查处，共抓获涉案人员206人，缴获赌博机99台。

重视培养“后浪”的“老法师”

这些年来的工作让周盟觉得，收押形势是瞬息万变的，只有不断改革创新工作法，使民警在新形势下对深挖工作有更准确的把握，深挖工作才能有“生命力”。

因此，除了针对短刑期服刑人员的“四五工作法”，周盟和团队成员还琢磨出了针对长刑期服刑人员的“十步法”。

面对不断变化的新情况、新问题，在原有传统深挖工作机制的基础上，周盟又及时归纳、总结、提炼出新的深挖工作有效机制。这位严格的“老大哥”要求团队里的每位成员对每一个案件都要有详细的案例总结和分析，通过大量的深挖案件去科学分析和总结提炼深挖工作的特点和方法，不断提高深挖团队民警理论水平和业务能力。

深挖不是一个人的工作，需要团队的配合。作为深挖工作的“老法师”，周盟也希望能培养更多后起之秀。据了解，目前，新收犯监狱就有一套完备的深挖工作网络“1+9+X”，即由科室一名经验丰富的专职民警牵头负责，9个监区各由1名专职狱侦干事和其他青年业务骨干共同组成的深挖团队，形成了“老带新，一对多，点对点”的深挖工作模式，大大提高了深挖工作效率。

除了内部经验分享交流、岗位练兵，周盟也让团队里的年轻人“走出去”，到公安机关刑侦部门进行跟班实习，勤学侦查及审讯技能，用这样的方式不断提高年轻人的专业水平，激发“后浪”的潜力。

通过大家的共同努力，监狱深挖团队每年向公安机关提供有价值的案件线索1000条以上，破案100起以上。今年以来，深挖团队已获取犯罪线索160余条，查证案件20余起。

做儿子的“英雄老爸”

在别人眼里，周盟是个“硬汉”，但在说起家人的时候，他的语气却无比“柔软”。

因为工作，周盟错过了许多与家人相聚的机会，照顾家庭的重担也都由妻子承担，甚至他从未参加过孩子的家长会。

不过，在孩子眼里，爸爸虽然忙，但该管的也一样没落下，他也知道，爸爸没有时间陪他，是因为在做“保护大家”的事。

去年，周盟获得了上海市十大“平安英雄”的荣誉称号。孩子在电视上看到周盟，开心地直对他说，“爸爸，我好佩服你！”

今年新冠疫情以来，监狱采取封闭式管理，本来决定好的聚餐和带孩子出行的计划都被临时取消。因为工作需要，周盟已经在工作岗位坚守近2个月了。

“孩子一开始有些失望和抱怨，但后来在家人的解释下就理解和支持了。”周盟说，“最近他还鼓励我，让我好好工作，要一直做他的‘英雄老爸’。”

就像儿子佩服自己，周盟当年也是因为佩服父亲，所以选择成为监狱民警，“因为我父亲就是监狱人民警察，所以我从小就对这份职业很崇拜。”

那么多年，周盟也觉得累过，但他不后悔自己的选择。

周盟觉得，监狱民警是守住社会公平正义的最后一道防线，是教育挽救服刑人员的灵魂导师。监狱是做“人”的工作，帮助他们弃恶从善，真正做一个对社会有用的人。虽然过程很艰难，但是因为热爱，所以选择了坚守。周盟说，确保监狱的安全稳定，服务上海平安社会建设，这是每一个监狱人民警察应尽的职责。

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