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□记者 陈颖婷 通讯员 刘琦
本报讯 交通“动脉血管”的通畅，需要一支综合素养高的执法民警队伍来保障。浦东公安分局开发相关课程19门，培养练兵骨干127人，开展走访送教67场，累计培训民警7000余人次，有力保障一线综合执法民警“拉得出，用得上”，为交通管理属地化工作顺利推进打下坚实基础。
今年3月13日，浦东公安分局正式启动一线综合执法交通属地化管理工作，让派出所一同参与到道路交通管理工作中，从此打破“一人一岗一分工”的岗位细分观念，把所有一线综合执法警力“统起来用”。
交通管理可是一门大学问，仅仅依靠“专科医生”交警部门的指点也无法完全掌握。随着171名交警下沉派出所、21家派出所巡逻机制改革，1917名民警纳入一线综合执法勤务，业务生疏问题逐渐暴露，基层派出所面临巨大的培训缺口。“边战边训”是促进一线综合执法民警迅速掌握交通执法要领和工作技巧的最好方法。
“要教，更要考，实践出真知。”浦东公安分局各业务部门正在研究制定大练兵实战比武竞赛活动的实施方案，送教上门和岗位带教只是学，实战比武上路现场“比拼”执勤执法规范、路口勤奋率和纠违率以及指挥疏导等工作技能才能真正检验派出所民警的交通管理的能力。
13名兼职教官为主体的一线综合执法培训核心团队，32名骨干民警成立公安处送教骨干团队，各派出所共92名实战小教员，独创的“三级培训架构”，确保各派出所均有“老法师”坐镇，带领民警对事故类110警情现场“传帮带”处置，确保在实战中遇到突发问题“及时沟通、集智讨论、快速解决”，为派出所一线综合执法推开打下坚实基础。
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