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□记者 胡蝶飞 通讯员 李艳华
本报讯 今后，静安区将为每一名毕业生配备2名职业指导师外加结对专家的深入指导等服务。近日，静安区发布《青春战“疫”就在静安——2020年静安区应届高校毕业生就业服务专项行动计划》（下称专项行动计划），全方位助推应届生求职上岗，降低疫情对就业的影响，保障高校毕业生顺利就业。
受经济下行压力和新冠肺炎疫情的叠加影响，2020届高校毕业生求职困难增多，就业形势复杂严峻。《专项行动计划》具体内容是实施三个就业服务项目、制定五项保障措施、建立三项工作制度。即实施“周周求职专列”、“人力资源企业专项”、“青年就业见习”三个服务项目；制定“政策告知”、“岗位挖掘”、“专家指导”、“个性服务”、“案例分析”五项保障措施；建立“专项工作例会”、“联络员”和“1+2+X”三项服务制度。
今后，静安户籍的高校应届毕业生可参与针对高校应届毕业生为主要人群的招聘会、享受《上海市青年就业见习》区级叠加补贴政策、以及1名毕业生配备2名职业指导师外加结对专家的深入指导等服务。静安区人力资源和社会保障局副局长汤虹介绍，《专项行动计划》的实施，将进一步为高校应届毕业生优化服务周期，从服务季延伸到全年；优化服务平台，从线下转为线下线上相结合；优化服务力量，发挥市场力量参与就业服务工作。
静安区人社局还与人力资源机构代表——任仕达企业管理(上海)有限公司进行“静安高校毕业生就业服务合作项目”签约，通过政企合作，助力大学生就业。
“合作框架协议签订后，公司将为学生就业提供一对一的定制化服务，目前已筛选出适合应届生的岗位31个，将进行一对一联系并匹配岗位。”任仕达企业管理(上海)有限公司党委书记、公共事务总监吴敏介绍，下一步，还将开设专题招聘会、扩大招聘应届生见习生以及牵头与各大人力资源公司达成合作，共同为今年应届生就业贡献资源和力量。
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