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□记者 陈颖婷
本报讯 今年新冠病毒疫情席卷全球，法律行业专业人士薪酬福利又发生了怎样的变化呢？哪些法律人才最受雇主欢迎？在日前举行的2020法盟W eLegal中国峰会暨第三届公司法律人影响力飞跃大会上，一份《2019-2020年法律行业专业人士薪酬福利报告》给出了答案。
法律专家就疫后法律职业发展趋势及应对策略、《民法典》等新法新规对法律实务工作的指导和影响，以及当前形势下公司法律人如何更好地突显自我的专业价值和职业影响力、法务管理者如何更好地带领法务部门为企业作商业贡献力等话题进行了探讨，来自全国的500多位专业学者、法商精英、法务合规人、优秀律师代表和法律科技专家参加了大会。
会上CCA公司法务联盟联合创始人之一，罗英人才及灵鹿优职总经理胡佳彦发布了《2019-2020年法律行业专业人士薪酬福利报告》。《报告》指出，3-7年级的中高级别律师仍然是市场热点，但律所在招人过程中更注重实际法律业务能力、专业细分实操及行业理解力。
CCA公司法务联盟创始人之一王刚还发布“法盟与高校法学院社会导师合作项目”，该项目旨在为高校法学生提供企业法总实务分享，使在校学生超前了解法务、合规、知产等岗位认知及提升专业技能成为可能。力求在惠及高校法学生的同时，使法总成为企业品牌传播者及社会价值创造者。签约仪式上，华东政法大学律师学院院长张国元与CCA公司法务联盟联合创始人之一马强签订了合作协议，双方本着共同发展、共同进步的原则进行合作，CCA公司法务联盟还将向华东政法大学律师学院推荐社会导师候选人。
除此之外，4个分会场分别围绕“医疗大健康和知识产权”“反垄断与争议解决”“投融并购、破产清算重整和新经济”和“互联网科技、数据和合规分会场”4个主题展开，行业涵盖医疗医药、金融、TMT、互联网、零售、化工制造、汽车等，专业领域包括投融资并购、破产清算、知识产权、合规、数据保护、网络安全、反垄断、争议解决等。
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