非法请托他人找工作法院判决合同无效

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　　近日，江西省南昌市西湖区人民法院审理了一起委托合同纠纷，秦某为了女儿能进入某单位上班，以“培训费”的名义送礼托人找关系。法院以非法请托违反公序良俗为由，认定双方的委托合同无效，并判令何某返还秦某“培训费” 5万元，驳回秦某利息等其他诉请。

经审理查明，秦某得知某单位招聘工作人员的消息后，与何某取得联系，希望其女儿能进入某单位工作。何某表示要缴纳5万元，但未说明用途。秦某遂通过银行将上述款项转给何某，何某通过微信发送消息，写明收到秦某“培训费”5万元，录取了此款不予退回，未录取此款全额退回。

秦某女儿通过面试、体检等环节被录用后不久，某单位以秦某女儿试用期表现不合格，与其解除劳动关系。秦某认为何某与某单位故意串通，暗地找借口解聘其女儿，以达到不退还5万元的目的，遂诉至法院，请求何某退还5万元及利息，并支付上班期间花费的1万元。

法院认为，秦某私下通过找关系等不正当手段扰乱正常就业秩序，违法了国家相关法律规定，违反了公序良俗，双方委托合同无效，何某因此取得的财产应当返还给秦某。但利息的诉请无事实和法律依据，不予支持。据此，法院依法作出如上判决，判决生效后，原被告均服判息诉。

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