静安用“四个一”助力毕业生就业

□记者  胡蝶飞  通讯员  邢蓓琳

本报讯  2022届应届高校毕业生迎来毕业季，站上从学生到“职场人”的“路口”。是先就业后择业，还是坚持专业对口？就业首选从兴趣出发，还是积累经验为先？各种就业困惑叠加严峻的就业形势，让不少应届高校毕业生对于顺利完成从毕业到就业变得愈发迷茫，甚至无措。为此，静安区人力资源和社会保障局积极开展集中行动，以线上平台为依托，多措并举，及时有效推进疫情防控状态下应届高校毕业生就业服务工作。

据悉，目前静安区14个街镇正在开展2022届户籍地高校毕业生入户调查工作，排摸3427名高校毕业生接受参加招聘活动、接受联盟服务、参加职业指导、接受见习岗位匹配等四类公共就业服务的真实意愿。调查结束后，工作人员将根据个人勾选的服务意愿，一一落实，努力实践“服务全覆盖、全力促就业、一个不落下”的服务目标。

记者了解到，静安人社部门已经梳理了该区青年就业见习基地名册，罗列可吸纳高校应届毕业生为见习学员的企业见习招聘名单，并推出见习学员专场招聘会。今后，每月将至少召开一次见习学员专场招聘会，同时在线上就业服务平台设就业见习岗位专区，即时发布见习学员招募信息。

《静安区应对疫情影响高校毕业生就业补贴》政策在近期出台后，将有望吸引更多人力资源企业主动服务本区高校毕业生。静安人社部门也将主动询问企业招聘意向，为高校毕业生找到更多岗位的渠道。

为了使大学生方便、及时了解招聘信息和就业服务，静安人社部门正在搭建“2022年静安区高校毕业生就业服务云平台”，推出“线上+线下、7×24小时”式的就业服务。静安人社部门将于7月1日启动《“职”有我们，  “就”在静安——2022年静安区高校毕业生就业服务季》，同时将服务时间从一个月延长至今年年底，全力以赴，与高校毕业生同行就业路。

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