企业账户被冻结员工遭遇“欠薪”

劳动监察部门和法院共同推动妥善解决劳资纠纷

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□记者王菁

本报讯春节临近，一起欠薪案件近日在长宁区劳动监察部门和法院的共同推动下，成功化解劳资双方的矛盾。

不久前，长宁区人社局执法大队受理多名员工投诉所在企业欠薪，经了解情况，企业并非恶意欠薪，而是因合同纠纷，发生诉讼，公司账户被冻结，致使其无法正常发放员工工资。执法大队工作人员周恋叶、汪凯杰当即引导企业妥善处理因薪资拖欠的员工投诉，争取应收款项的回笼，以及公司银行账户解除冻结，落实工资支付资金。

企业抓紧做好清收转款工作，并请求长宁区人民法院解除超过保全申请金额的部分款项的冻结措施。1月17日上午，长宁法院商事审判庭主审法官迅速组织原被告当事人谈话，对解除冻结措施相关事项进行确认，依法解除被告企业多个银行账户冻结措施。当天下午，执行局法官前往多家银行解除涉案企业7个银行账户，盘活企业资金中40余万元用于向该企业生活困难员工发放3000元至5000元不等的款项。春节后，企业将继续按照工资补发方案筹措资金，解决剩余部分欠薪。

正是人社局执法大队与法院的积极主动作为，急企业与员工所想所急，成功解决了欠薪纠纷，让企业与员工在长宁感受到了司法的温度、执法的力度。

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企业账户被冻结 员工遭遇“欠薪”

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