“平台克扣太多？” 外卖小哥“吐槽式”晒工资条

　　前不久，一个自称是“外卖小哥”的人在网上引发热议，原因是他发布了不少晒工资条的短视频。视频中，他不仅吐槽当外卖员收入低，还认为平台克扣太多。网友对此众说纷纭，有的表示外卖小哥工作不易，也有的把矛头指向了外卖平台，认为外卖平台规则不合理，过分压榨了外卖小哥。就在大家对此议论纷纷时，警方却突然将“外卖小哥”带走调查，这究竟是怎么回事呢？

　　外卖骑手工资被克扣？

　　在这名“外卖小哥”的短视频账号上，类似的晒工资条的短视频还有数十条。除了过百万的播放量，点赞、评论和转发的量也很大。就在这些短视频在网上持续扩散传播时，江苏泰州警方接到了一家外卖平台公司的报警电话。报警的外卖平台公司告诉警方，这名男子根本就不是他们公司的外卖小哥，而且发布的内容也与实际情况不符。

　　接到报警后，警方与涉及的全部外卖平台进行了逐一核实，发现不仅视频中的这名男子不是这些平台的员工，工资条上出现的其他名字和工号也不是这些平台的员工。

　　通过调查警方确认，这些外卖小哥晒工资条的短视频，包括出现的这些工资条，全部都是这名男子伪造的。由于这名男子的行为已经涉嫌犯罪，在固定了相关证据后，泰州警方决定对这名男子展开刑事立案侦查。

　　根据已经掌握的线索，警方很快锁定编造和发布这些短视频的是一名姓张的男子。

　　调查中，警方发现，张某目前并没有从事外卖工作。那么，他为什么要编造、发布外卖小哥晒工资条的虚假视频呢？

　　警方锁定视频发布者  他并未从事外卖工作

　　虽然张某发布视频显示的外卖站点位于泰州市海陵区，但经过工作和分析研判，警方发现张某落脚点在江苏省无锡市，于是组织精干警力对张某实施了抓捕。

　　张某到案后，民警在他的手机中发现了大量尚未制作完成的短视频，内容同样是他冒充外卖小哥晒工资条。

　　那么张某为什么要发布这些虚假的视频呢？据他交代，他自己没有固定的工作，听说不少人通过短视频挣到了钱，于是他也想试一试。由于之前接触过外卖行业，他发现一些与外卖小哥相关的视频很受关注，因此产生了冒充外卖小哥进行“吐槽式”晒工资收入的想法。

　　在发布了几条短视频后，张某发现，通过冒充外卖小哥晒工资条，制造“骑手工资低”“平台克扣工资”等话题，确实能够吸引到关注和流量。而根据短视频平台的规则，在播放量达到一定标准后，他确实获得了相应的收益。

　　张某交代，在获得收益后，他十分兴奋。虽然一开始的收益并不多，但这种足不出户，也不太辛苦的赚钱方式让他欲罢不能，于是他开始大肆编造和发布更多的外卖小哥晒工资条的视频。每次拍摄前，他都会伪造一批所谓的工资条，上面的人名和工号都是他自己编的。而随着这些视频播放量和评论数逐渐增多，他的收入也开始多了起来。

　　根据警方的统计，短短几个月的时间，张某已经累计编造发布虚假视频70余条，总播放量近500万，而且这些虚假视频已经对相关外卖平台的经营活动产生了负面影响。目前，这起案件还在进一步办理中。

　　制作虚假视频  无底线博流量

　　张某冒充外卖小哥，通过炮制“外卖骑手工资被克扣”等话题为自己博取了流量和收益。对于这种无底线博流量的行为，该如何进行整治呢？

　　法学专家表示，为了博取关注和获得流量，短视频等互联网平台确实存在急需治理的各种乱象和问题，甚至有人专门通过故意编造传播大量不实信息以牟取利益。为了规范和引导相关网络平台健康发展，我国出台了《网络信息内容生态治理规定》《网络暴力信息治理规定》等法律规定。但由于网络传播的特性，如何才能使监管落到实处，还需要创新工作方法。

　　法学专家认为，相关平台企业应该建立健全发现识别、及时处置等相关措施，尤其是针对多发常发、风险较高的内容领域，要依托大数据技术，建立足够的、有针对性的防控模型。一旦发现和识别出虚假不实内容，要进行及时处理。

　　除了建立防控模型之外，网络平台企业还应该严格落实日常的巡查工作机制，尤其是针对流量异常、投诉较多、引发争议的内容和账户，切实做到及时主动发现和处置。

　　法学专家建议，对于编造传播网络谣言这种无底线博流量的行为，还要建立起有效的联合惩戒机制，秉承“零容忍”的态度，让网络内容创作者和传播者心存敬畏，只有这样才能做到打防并举，标本兼治。（综合央视新闻客户端等）