“超级管理员”离职偷老东家货物在“得物”卖

　　□  记者  季张颖  通讯员  杨莹莹

　　从某知名时装贸易公司离职后，利用尚未交接的“超级管理员”权限，将微信小程序里下单的衣物和鞋子采用退款不退货的方式占为己有，并通过“得物”APP进行售卖，获利18万余元。近日，经闵行区人民检察院提起公诉，被告人仇某犯盗窃罪，被闵行区人民法院判处有期徒刑三年，缓刑三年，并处罚金；责令继续退赔被害单位经济损失。

　　“超级管理员”发现管理漏洞

　　2020年3月，仇某应聘成为某知名时装贸易公司的客服组负责人，主要负责处理线上顾客退换货的售后申请。为了方便开展工作，公司对其开通了“超级管理员”权限，包括交易、通知通告、商品上下架、活动设置等内容。

　　仇某在处理一笔订单的退款申请时发现，即使该顾客实际未退回货物，也并没有人前来问责。“那个顾客岂不是白白捡了个大便宜？”他暗暗记下了这个管理漏洞。

　　2021年7月，仇某因个人原因从该公司离职。手头有点拮据的他发现公司并未及时收回自己的后台账号，“岂不是可以利用之前的那个漏洞发些小财？”说干就干，仇某立刻将自己的多个手机号分别注册微信，通过这些微信号在公司小程序上，对多件衣物及鞋子进行重复购买操作。待这些衣物到货后，仇某一边申请退款，利用管理员权限将钱款原路退回，一边将这些崭新的衣物放在“得物”APP上出售。截至案发，仇某共获利18万余元，所得钱款均用于日常花销支出。

　　220笔问题订单损失货款21万

　　然而，“好景”不长。2023年8月，该公司在整理账目时发现，旗下购物小程序存在多笔退货订单完成了退款，但退货的货物却一直没收到。经过仔细排查，发现共有220笔订单有类似情况，而损失货款金额高达21万元。公司经仔细对比后发现这些订单均和原员工仇某有所关联，察觉不对后随即报案。

　　涉案公司作为知名时装贸易公司，仇某利用管理员权限盗窃货物的行为，不仅给涉案公司带来经济损失，还对公司内部管理及品牌形象造成后续影响。承办检察官在细致梳理了仇某的操作记录及资金流水的同时，也对涉案企业如何加强内部管理，提高员工法律意识等方面进行沟通，最大限度维护企业利益。

　　仇某到案后供述，为了更隐蔽地冒充客服操作，他还利用管理员权限，先后使用其他员工账号发起退货退款申请。案发后，仇某的家属向涉案公司退赔20万元，并取得该公司谅解。经闵行区检察院提起公诉，法院判决仇某犯盗窃罪，判处前述刑罚。

　　检察官提醒，千防万防，“家贼”难防。企业应建立健全内部管理制度，提高安全防范意识，在员工招聘和离职过程中，加强对员工的背景调查和交接审查，在发现犯罪行为后，及时收集留存相关证据并尽快报警。