第B04版:多元解纷

被亲哥哥不慎撞伤 弟弟索赔15万元

兄弟双方达成和解意见,并签署赔偿协议

夏天

本文字数:1423

  □  记者  夏天

  男子驾驶保洁车工作时撞伤了亲兄弟,在外人看来本是一桩不难化解的事情,却因双方早已积怨较深,而成为引发新一轮矛盾冲突的“导火索”。面对这一情况,上海市公安局奉贤分局新寺派出所及时启动“三所联动”工作机制,促成这对兄弟握手言和。派出所在事后还及时问情回访,防止矛盾纠纷“解而不合”。

  哥哥驾保洁车撞伤弟弟

  吴女士是一名街镇保洁人员,当天由于身体不适,由丈夫顾先生驾驶电动三轮保洁车替其完成保洁工作。在驾驶电动三轮保洁车工作途中,顾先生不慎撞到亲兄弟小龙,导致小龙受伤。

  报警处理后,新寺派出所民警协同医护人员将小龙送至第六人民医院医治。经医生诊断,小龙腰椎处严重受损,后续医治中如照顾不妥当或有致瘫的风险。经过六个月的治疗,小龙康复。吴女士及小龙就赔偿等事宜进行协商,但双方始终未达成一致。

  经民警初步询问,兄弟俩早年多次因琐事发生争吵,关系较为紧张。意外发生后,弟弟要求哥哥赔偿15万元医药费、护理费及误工费等费用。因哥哥对该赔偿金额表示不认可,弟弟言行过激,扬言要砸了哥哥家的大门,让他不好过。此后,双方始终无法达成一致意见。

  新寺派出所联合金海村委会干部组织双方在所内调解室进行调解,发现双方在赔偿金额方面存在较大分歧,始终难以达成一致意见。双方在调解期间发生口角,矛盾一触即发。民警决定先行结束此次调解工作。

  民警实地查看解纷争

  社区民警刘鲲鹏决定入户走访,实地查看,对该起交通事故引发的纠纷进行调查梳理。意识到该起纠纷如若处理不当,将导致两兄弟积怨更深。刘鲲鹏在了解具体情况后,深知此类纠纷仅靠“坐堂问案”不仅无法实质性化解矛盾,甚至会激化矛盾,所以立即向所领导汇报。

  经商议,由分管社区副所长潘冬子、民警刘鲲鹏及村居委工作人员同时深入当事人家中,充分听取双方诉求,研判双方的证据并形成比对,固定争议事实。

  通过分析研判并对接多方证据,新寺派出所启动“三所联动”工作机制,牵头联合柘林镇司法所、律师事务所和辖区居委会组成调解小组共同组织双方进行调解。通过采取“倾听、沟通、协商”的方法,逐步缓和双方情绪,对双方进行思想教育和调解处理,动之以情,晓之以理,让兄弟俩从亲情、法律、道德不同层面认识问题、看待问题。

  在历经长达三小时的悉心劝导和反复商议后,兄弟双方达成和解意见,并签署赔偿协议。二人表示生活中注意言行,相互谅解,和睦相处。一桩因交通意外事故引发的矛盾纠纷得以化解。

  在矛盾纠纷调解后,派出所通过上门、电话等方式对当事人及时问情回访,了解协议落实情况,掌握双方动态,防止矛盾纠纷“解而不合”。

  调解心得

  新寺派出所将矛盾纠纷排查与“百万警进千万家”、反电信诈骗宣传等工作结合,健全案件办结回访、纠纷化解回访、未结未破案件回访“三回访”工作机制,做好结果问询和解释沟通工作。

  派出所紧盯可能影响辖区社会稳定、可能引发个人极端暴力犯罪的警情案件,按照“可化解、可稳控、可激化”分类,坚决落实“一事一策”,确保每个矛盾纠纷实时可控。建立动态研判机制,严防小事拖大、大事拖炸、纠纷升级。抓好警源治理,梳理排查警情中的矛盾纠纷,做到应调尽调,消除隐患。

  对排查出来的矛盾纠纷,派出所坚持“处早、处小”的工作原则,主动深入做好矛盾化解工作。积极推进“三所一庭”(司法所、派出所、律师事务所、法庭)联动联调工作机制,通过驻所人民调解室,专业律师驻所调处治安、民事等各类纠纷,形成司法所、派出所、律师事务所、基层法庭同调同处、相互协作的“一站式”矛盾纠纷调解工作模式。

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