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□ 见习记者 王葳然
本报讯 近日，普陀区委政法委、区法院、区检察院、区人社局、区司法局、区总工会、区工商联共7家单位正式签署《关于推进普陀区劳动人事争议一站式联合化解工作的合作协议》，并举行了“普陀区劳动人事争议一站式联合化解中心”以及“普陀区人民法院劳动人事争议巡回审判庭”揭牌仪式。
仪式上，区人社局通报了桃浦镇劳动人事争议一站式化解工作站成立运行一年以来的成效，并介绍了联化中心的目标、职能及工作机制。记者获悉，该中心是全流程闭环式一站式工作中心，旨在建立健全区域内劳动人事争议预防指导、风险预警、案件受理、案件调解、案件审理、案件裁决、就业帮扶和法治宣传的有效对接，预防和减少劳动人事争议，引导和鼓励当事人通过诉前调解等非诉讼方式及时化解劳动争议，畅通案件从受理、调解、仲裁、诉讼的劳动维权全流程，实现“劳动维权+就业帮扶”的劳动保障无缝闭环。
区委常委、政法委书记张伟表示，联化中心的成立既是“靠谱解纷”体系在劳动人事领域的进一步拓展，也是以和谐劳动关系保障民生、服务就业的又一生动实践。在接下来的工作中，要推动解纷体系更立体、推动调处质效更显著、推动源头治理更精准。
市人社局党组成员、副局长谈琳表示，联化中心抓住了劳动人事争议调处的核心。接下来，要优化叠加更多服务，要在前端和后端、线上和线下全方面协同发力，要坚持和发扬新时代枫桥经验，将矛盾和风险化解在源头，推动“案结事了人和”，推动企业和劳动者互谅互让，共同寻找最大公约数。
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