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□ 记者 季张颖
本报讯 近日，一场牵涉金额高达上亿元的股权纠纷矛盾，在徐汇区虹梅街道综治中心画上句号。双方当事人在徐汇区人民法院、虹梅派出所、虹梅街道、律所等多方组成的调解团的见证下握手言和，在协议书上郑重签字。记者了解到，这起纠纷的成功化解，正是今年以来徐汇区推进综治中心规范化建设，打造联动解纷“新高地”的生动实践。
2023年底，虹梅街道辖区内某医疗科技公司管理团队，因企业管理权纠纷发生激烈争执。虹梅街道有关负责人第一时间了解到该公司的异常情况。随后，虹梅派出所、虹梅街道司法所及时介入，依托“三所联动”机制，虹梅司法所与派出所、律师事务所有效整合各方法律服务资源。
派出所、司法所迅速梳理争议焦点，调取关键证据，开展了一轮轮的调解，尽可能把对该公司长远发展的影响降到最低。但因涉及复杂的公司法务及巨额利益分割，案件的调解推进一度陷入僵持。
恰逢今年虹梅街道以综治中心规范化建设、实体化运行为契机，正在积极开展服务升级行动，主动邀请公安、法院、民政、市场监管、劳动仲裁等5个部门及多个行业组织，增派常驻人员，组建“5+N”专业调解联盟。其中，徐汇法院派出法官常驻虹梅街道，在虹梅街道综治中心设置“一站式解纷窗口”，进一步夯实了虹梅首创的调解、仲裁、审判一站式贯通的“三庭合一”模式。
为此，虹梅综治中心迅速启动联调机制，徐汇法院商事审判团队法官以“特邀调解员”身份加入调解组，结合新《公司法》适用、股权回购条款等，为当事人深入分析利弊，对比调解、诉讼等不同解决方式对双方当事人的影响。经过多轮“背靠背”沟通及联合调解会，最终双方就股权分配方案达成一致。
“本以为不仅要打几年官司，原先并肩作战的伙伴会反目成仇，还有可能连累公司，没想到最终能在‘家门口’就解决了矛盾，把对各方的损失都降到最低。”该企业负责人感慨道。
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