备受关注的徐州女硕士应聘事业单位,笔试面试均考第一却因专业不符被拒录事件,日前法院作出了一审判决,确认徐州市人力资源和社会保障局取消聘用资格行为违法,驳回原告纪元的其他诉讼请求。
该行政行为之所以在法院看来“程序违法”,是因为徐州市人社局取消纪元聘用资格前未告知纪元陈述、申辩的权利,违反正当程序原则及事业单位公开招聘程序要求。
虽然一审判决认为本案行政行为可不予撤销,但也给行政机关提了个醒:恪守程序是依法行政的应有之义。
只有程序与实体并重,才能做出经得起法律检视的行政行为。 陈宏光
第B01版:律师周刊
主笔闲话
2018年03月05日 B01 :律师周刊 稿件来源:上海法治报
本文字数:247