- 目录
- 本版
- 往期
- 客户端
- 工资增长指导线,仅供参考 □上海通乾律师事务所 朱慧 陈慧颖 我们建议,“企业工资增长指导线”今后不妨改名为“企业工资增长参考线”,以凸显其仅具有“参考”作用,以免引发劳动者的误解。 每年本市都会发布企业工资增长
- 悬赏“必有重谢”,是否必须给酬金 □广东凌信律师事务所 杨杰 在法律尚未有明确规定的情况下,应该本着民法的诚实信用原则对纠纷作出处理。 “必有重谢”在没有具体说明的情况下,通常会被理解为给予一定的经济报酬。 近日看到
- 勿忽视个人信息保护意识 □北京盈科(上海)律师事务所 康烨 对于拥有大量用户的互联网公司来说,还需要好好研读一下法律,明白公司的社会责任。 这让我想起电影 《蜘蛛侠》 里有一句话:能力越大,责任越大! 牘牘

首页


上一版